Факультет управления персоналом

В процессе обучения вы будете получать знания на основе практических кейсов из сферы HR-менеджмента. 

Факультет управления персоналом
Цена
150000
Кэшбэк до 6,5%
Дополнительная информация
12 месяцев12 месяцев
Сертификат гос. образцаСертификат гос. образца
РусскийРусский
Geekbrains
Купить с кэшбэком

Описание:

Мы готовим специалистов, которые не только обладают глубокими знаниями в HR-менеджменте, но и разбираются в смежных отраслях. Именно они востребованы на рынке труда. Выпускники факультета могут успешно конкурировать с практикующими специалистами. 

Обучение приближено к реалиям профессии. На факультете GeekUniversity процесс обучения выстроен на основе рабочих задач специалистов и лучших практик профессиональной сферы. Мы даем студентам возможность выполнить задания и проходить стажировки от крупных брендов, формируем рабочую среду в профессиональных командах и моделируем ситуации, с которыми HR-менеджеры сталкиваются в работе. 

Вы приобретете компетенции и навыки, нужные как для работы в крупных корпорациях, так и для управления небольшими командами

  • Умение управлять командами и отделами.
  • Умение предотвращать и разрешать конфликты.
  • Управление командой и работа со специалистами из смежных областей.
  • Умение писать и составлять проектную документацию.
  • Знание правовых основ работы с персоналом.
  • Владение инструментами поиска подбора и отбора персонала.
  • Знание стандартов проектного менеджмента.
  • Владение программным обеспечением для управления персоналом.
  • Принятие кадровых решений на основе данных.
  • Презентация идей и решений перед бизнес-заказчиками.
  • Умение выстраивать систему мотивации персонала.
  • Умение влиять на эффективность сотрудников.

Программа курса:

  • Профессиональное мастерство (HR Excellence)

В первой четверти студенты познакомятся с основными функциональными направлениями HR профессиии. Узнают подробнее аспекты работы, освоят основные инструменты и смогут сделать свой выбор, в каком направлении они хотят работать в дальнейшем.  

  • Компетенции успеха (Success profile)

Во второй четверти студенты изучат стратегическое видение и понимание бизнеса вместе с приглашенным СЕО, освоят лидерские навыки, работу в командах. Научатся управлять проектами и изменениями, а так же изучат аналитику, необходимую в работе. 

  • Управление карьерой (Career planning)

В третьей четверти студенты построят свой карьерный трек, создадут резюме, познакомятся и пройдут все этапы отбора, которые на данный момент актуальны при найме в компаниях, а так же поработают над личным брендом.