Грейды и Бенефиты

Система заработных плат и компенса­ций, как эффектив­ный инструмент управления персоналом — в авторском курсе Ольги Бодровой «Грейды и Бенефиты». Современ­ные методики и новые технологии, помогающие провести объектив­ный анализ и коррекцию существую­щей системы оплаты труда. Как разрабо­тать и выстроить оптималь­ную систему, повышающую эффектив­ность и лояльность сотрудни­ков?  

Вы узнаете: 

• Что такое грейды и бенефиты 
• Составляю­щие системы вознагра­ждения 
• Подходы и методы оценки должностей 
• Критерии выбора метода и способов оценки 
• Группиров­ки должностей по категориям 
• Как сформиро­вать систему грейдов 
• Примеры льгот и бенефитов, принципы формирова­ния системы льгот 
• Современ­ные льготы и льготы без бюджета 

Раздел 1: Введение

• Лекция 1.1: Содержание курса

Раздел 2: Грейды

• Лекция 2.1: Составляющие системы вознаграждения
• Лекция 2.2: Методы оценки должностей
• Лекция 2.3: Подходы к оценке должностей
• Лекция 2.4: Критерии выбора метода и способа оценки
• Лекция 2.5: Группировка должностей по категориям
• Лекция 2.6: Формирование системы грейдов

Раздел 3: Бенефиты

• Лекция 3.1: Что такое бенефиты
• Лекция 3.2: Примеры
• Лекция 3.3: Формирование системы льгот
• Лекция 3.4: Льготы без бюджета
• Лекция 3.5: Современные льготы
• Тест 1: Проверка знаний