Грейды и Бенефиты
Теоретические знания и практические инструменты, позволяющие выстроить комплексную, сбалансированную и эффективную систему вознаграждения и мотивации персонала.
1727₽
Кэшбэк до 7%
2 часа
Сертификат
Русский
Описание:
Система заработных плат и компенсаций, как эффективный инструмент управления персоналом — в авторском курсе Ольги Бодровой «Грейды и Бенефиты». Современные методики и новые технологии, помогающие провести объективный анализ и коррекцию существующей системы оплаты труда. Как разработать и выстроить оптимальную систему, повышающую эффективность и лояльность сотрудников?
Вы узнаете:
- Что такое грейды и бенефиты
- Составляющие системы вознаграждения
- Подходы и методы оценки должностей
- Критерии выбора метода и способов оценки
- Группировки должностей по категориям
- Как сформировать систему грейдов
- Примеры льгот и бенефитов, принципы формирования системы льгот
- Современные льготы и льготы без бюджета
Программа курса:
Раздел 1: Введение
- Лекция 1.1: Содержание курса
Раздел 2: Грейды
- Лекция 2.1: Составляющие системы вознаграждения
- Лекция 2.2: Методы оценки должностей
- Лекция 2.3: Подходы к оценке должностей
- Лекция 2.4: Критерии выбора метода и способа оценки
- Лекция 2.5: Группировка должностей по категориям
- Лекция 2.6: Формирование системы грейдов
Раздел 3: Бенефиты
- Лекция 3.1: Что такое бенефиты
- Лекция 3.2: Примеры
- Лекция 3.3: Формирование системы льгот
- Лекция 3.4: Льготы без бюджета
- Лекция 3.5: Современные льготы
- Тест 1: Проверка знаний