Грейды и Бенефиты

Теоретиче­ские знания и практиче­ские инструмен­ты, позволяю­щие выстроить комплекс­ную, сбалансиро­ванную и эффектив­ную систему вознагра­ждения и мотивации персонала.

Грейды и Бенефиты
Цена
1727
Кэшбэк до 7%
2 часа2 часа
СертификатСертификат
РусскийРусский
Смотри Учись
Купить с кэшбэком

Описание:

Система заработных плат и компенса­ций, как эффектив­ный инструмент управления персоналом — в авторском курсе Ольги Бодровой «Грейды и Бенефиты». Современ­ные методики и новые технологии, помогающие провести объектив­ный анализ и коррекцию существую­щей системы оплаты труда. Как разрабо­тать и выстроить оптималь­ную систему, повышающую эффектив­ность и лояльность сотрудни­ков?  

Вы узнаете: 

  • Что такое грейды и бенефиты 
  • Составляю­щие системы вознагра­ждения 
  • Подходы и методы оценки должностей 
  • Критерии выбора метода и способов оценки 
  • Группиров­ки должностей по категориям 
  • Как сформиро­вать систему грейдов 
  • Примеры льгот и бенефитов, принципы формирова­ния системы льгот 
  • Современ­ные льготы и льготы без бюджета 

Программа курса:

Раздел 1: Введение

  • Лекция 1.1: Содержание курса

Раздел 2: Грейды

  • Лекция 2.1: Составляющие системы вознаграждения
  • Лекция 2.2: Методы оценки должностей
  • Лекция 2.3: Подходы к оценке должностей
  • Лекция 2.4: Критерии выбора метода и способа оценки
  • Лекция 2.5: Группировка должностей по категориям
  • Лекция 2.6: Формирование системы грейдов

Раздел 3: Бенефиты

  • Лекция 3.1: Что такое бенефиты
  • Лекция 3.2: Примеры
  • Лекция 3.3: Формирование системы льгот
  • Лекция 3.4: Льготы без бюджета
  • Лекция 3.5: Современные льготы
  • Тест 1: Проверка знаний