HR-менеджер с нуля

Узнаете о направлениях HR. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике

HR-менеджер с нуля
Цена
80000
Кэшбэк до 8%
6 месяцев6 месяцев
Сертификат гос. образцаСертификат гос. образца
РусскийРусский
Skillbox
Купить с кэшбэком

Описание:

Кому подойдёт этот курс

  • Новичкам. Узнаете, как стать HR-специалистом, научитесь писать вакансии, изучите основы трудового кодекса, начнёте разбираться в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.
  • Junior HR. Разберётесь в digital-инструментах поиска сотрудников, научитесь отрабатывать холодные звонки, освоите инструментарий подбора. Сможете улучшить навыки подбора персонала и больше зарабатывать.
  • Сотрудникам отделов кадрового делопроизводства. Изучите инструменты коммуникации с сотрудниками, научитесь организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.

Чему вы научитесь

  • Применять digital-инструменты в работе с персоналом. Узнаете, что такое HR-Tech, и научитесь его применять. Поймете, как заниматься HR-аналитикой.
  • Основам кадрового делопроизводства. Выучите основы трудового кодекса и минимизируете риски при работе с персоналом.
  • Искать и подбирать кандидатов. Научитесь подбирать и мотивировать кандидатов принять предложение о работе. Сможете приводить в команду профессионалов.
  • Создавать HR-бренд. Узнаете, что такое EVP, научитесь взаимодействовать с кандидатами через каналы продвижения. Сделаете компанию востребованной на рынке труда.
  • Организовывать систему обучения. Выучите основы методологии и педагогического дизайна. Создадите программу обучения.

Профессиональные навыки после обучения:

  • Рекрутинг
  • Организация и проведение культурных мероприятий
  • Оценка эффективности сотрудников
  • Адаптация персонала
  • Проведение интервью
  • Аналитика и исследование ЗП
  • Обучение, развитие и мотивация персонала
  • Продвижение HR-бренда с помощью SMM

Программа курса:

  1. Введение
  2. Функциональные направления HR-профессий
  3. Цели бизнеса
  4. HR-аналитика
  5. Тренды и digital-инструменты в HR
  6. Рекрутмент
  7. Адаптация
  8. HR-Admin
  9. Обучение и развитие персонала
  10. Оценка и развитие
  11. Корпоративная культура
  12. Внутренние коммуникации, HR-брендинг
  13. Финансы для HR
  14. Change-менеджмент
  15. Дипломный проект