HR: профессионал, партнер, идеолог
Вы узнаете, что ожидает современный бизнес от HR. И как выйти на новый уровень, стать агентом изменений и создать свой собственный HR бизнес-проект, который увеличит прибыль компании.
1 час
Сертификат
Русский
Описание:
Согласно исследованиям, проведенным Bersin by Deloitte, большинству современных организаций уже недостаточно HR-директоров и HR-менеджеров, которые будут просто закрывать текущие вакансии и мотивировать сотрудников. Серьезные компании нуждаются в опытных управленцах, грамотных стратегах, разбирающихся во всех тонкостях бизнеса.
Прослушав цикл лекций «HR: профессионал, партнер, идеолог» вы узнаете, чем HR бизнес-партнер отличается от HR-директора, поймете, какими компетенциями он должен обладать и как стать профессионалом, участвующим в проектах компании наравне с топ-менеджерами.
Программа курса:
Раздел 1: HR: профессионал, партнер, идеолог
- Лекция 1.1: Вводная лекция
- Лекция 1.2: Традиционные функции управления ЧР
- Лекция 1.3: Функции традиционного HR и HR бизнес-партнера
- Лекция 1.4: Модель HR бизнес-партнерства в компании
- Лекция 1.5: Компетенции HR бизнес-партнера
- Лекция 1.6: Как стать HR бизнес-партнером. Часть 1
- Лекция 1.7: Как стать HR бизнес-партнером. Часть 2
- Лекция 1.8: Оценка результативности HR бизнес-партнера
- Лекция 1.9: Факторы успеха внедрения модели HR
- Тест 1: Вопросы к курсу