Мотивация персонала. Теории и содержание

Хотите решить проблему с «текучкой кадров»? 

Повысить лояльность персонала и сформировать сплоченный и компетентный коллектив?

Увеличить вовлеченность и продуктивность сотрудников?

Тренинг, состоящий из трех курсов, поможет вам разобраться в различных теориях и системах мотивации и выработать схему, идеально подходящую именно вашей компании. В завершающем курсе тренинга даются дополнительные материалы по теме.

В ходе первой части тренинга вы:

• Узнаете о том, что такое мотивация, и какие типы политики вознаграждений существуют.
• Поймете, что такое содержательные и процессуальные теории мотивации.
• Ознакомитесь с основными теориями мотивации.
• Разберете соотношение групп потребностей в содержательных теориях мотивации. 

Раздел 1: Мотивация персонала. Часть I: теории и содержание

• Лекция 1.1 Определение мотивации
• Лекция 1.2 Теории мотивации
• Лекция 1.3 Содержательные теории мотивации
• Лекция 1.4 Соотношение групп потребностей
• Лекция 1.5 Процессуальные теории мотивации
• Лекция 1.6 Трудовая мотивация по теории Герчикова
• Тест 1 Вопросы к курсу