Оценка при подборе персонала: Методы

Первая часть практического руководства для начинающего hr-специалиста - все, что нужно знать о подборе и оценке персонала.

Оценка при подборе персонала: Методы
Цена
1727
Кэшбэк до 7%
СертификатСертификат
РусскийРусский
Смотри Учись
Купить с кэшбэком

Описание:

Тренинг «Оценка при подборе персонала», состоящий из трех частей — это практическое руководство для HR-специалиста, которое поможет вам систематизировать уже имеющиеся знания, познакомит со всеми современными инструментами оценки персонала, расскажет о том, как правильно провести собеседование и оценить мотивацию кандидатов.

В ходе первой части тренинга вы:

- Разберете, что входит в понятие «оценка персонала» и поймете, почему она так важна.

- Узнаете о современных оценочных инструментах и подробно разберете каждый из них.

- Изучите требования к оценочным инструментам.

- Поймете, как правильно использовать такие оценочные инструменты, как «Рекомендации» и «Мини-кейсы».

Программа курса:

Раздел 1: Оценка при подборе персонала: Методы

  • Лекция 1.1 Вводная часть
  • Лекция 1.2 Оценка персонала
  • Лекция 1.3 Разбор оценочных инструментов
  • Лекция 1.4 Требования к оценочным инструментам
  • Лекция 1.5 Оценочный инструмент «Рекомендации»
  • Лекция 1.6 Кейсы как инструмент оценки