Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией

Третья часть практиче­ского руковод­ства для начинающе­го hr-специали­ста - все, что нужно знать о подборе и оценке персонала. 

Оценка при подборе персонала: Работа с мотивацией
Цена
1727
Кэшбэк до 7%
СертификатСертификат
РусскийРусский
Смотри Учись
Купить с кэшбэком

Описание:

Тренинг «Оценка при подборе персонала», состоящий из трех частей — это практическое руководство для HR-специалиста, которое поможет вам систематизировать уже имеющиеся знания, познакомит со всеми современными инструментами оценки персонала, расскажет о том, как правильно провести собеседование и оценить мотивацию кандидатов.

В ходе третьей части тренинга вы:

- Узнаете, как проверить мотивацию. 

- Разберете примеры мотивационных кластеров. 

- Освоите технологию анализа метапрограммы для диагностики мотивационных особенностей кандидата. 

- Обсудите ошибки работодателей при оценке мотивации. 

- Разберете возможные вопросы, возникающие по окончании собеседования. 

- Получите дополнительные материалы ко всему курсу. 

Программа курса:

Раздел 1: Работа с мотивацией при подборе персонала

  • Лекция 1.1 Проблемы на собеседовании и проверка мотивации
  • Лекция 1.2 Примеры мотивационных кластеров
  • Лекция 1.3 Анализ метапрограмм
  • Лекция 1.4 Ошибки при оценке мотивации
  • Лекция 1.5 Вопросы по окончании собеседования