Оценка при подборе персонала: Собеседование

Вторая часть практического руководства для начинающего hr-специалиста - все, что нужно знать о подборе и оценке персонала.

Оценка при подборе персонала: Собеседование
Цена
1727
Кэшбэк до 7%
1 час1 час
СертификатСертификат
РусскийРусский
Смотри Учись
Купить с кэшбэком

Описание:

Тренинг «Оценка при подборе персонала», состоящий из трех частей — это практическое руководство для HR-специалиста, которое поможет вам систематизировать уже имеющиеся знания, познакомит со всеми современными инструментами оценки персонала, расскажет о том, как правильно провести собеседование и оценить мотивацию кандидатов.

В ходе второй части тренинга вы:

- Поймете, как правильно подготовиться к собеседованию.

- Разберете, что такое «качественное резюме».

- Поговорите о настоящих целях собеседования.

- Узнаете, как проводить оценку и не ошибаться.

- Изучите типы собеседований и овладеете разными стилями их проведения. 

Программа курса:

Раздел 1: Оценка при подборе персонала: Собеседование

  • Лекция 1.1 Подготовка к собеседованию
  • Лекция 1.2 Качественное резюме
  • Лекция 1.3 Цель собеседования
  • Лекция 1.4 Как проводить оценку
  • Лекция 1.5 Стили проведения собеседования
  • Лекция 1.6 Типы проведения собеседования
  • Тест 1 Вопросы к курсу