Показатели эффективности работы с персоналом

В цикле лекций представлен системный подход к разработке показателей эффективности и к оценке работы HR-департамента.

Показатели эффективности работы с персоналом
Цена
1727
Кэшбэк до 7%
1 час1 час
СертификатСертификат
РусскийРусский
Смотри Учись
Купить с кэшбэком

Описание:

За последние 20 лет специфика деятельности HR-службы претерпела значительные изменения — современные руководители осознают, что основой успешного бизнеса является персонал. Поэтому возникло стремление к разработке «осязаемых» критериев оценки HR-отдела.

Системный подход к разработке перечня показателей эффективности и к оценке работы HR-департамента, классификация, краткий обзор и способы контроля основных HR-показателей - в тренинге «Показатели эффективности работы с персоналом».

Из цикла лекций вы узнаете:

  • Цели и задачи системы управления человеческими ресурсами в современных условиях.
  • Зачем нужны показатели эффективности.
  • Стратегические HR показатели.
  • Нормативные HR показатели.
  • Основные показатели измерения HR результатов.
  • Способы контроля KPI.
  • Некоторые ключевые HR процессы.


Программа курса:

Раздел 1: Показатели эффективности работы с персоналом

  • Лекция 1.1 Вводная лекция
  • Лекция 1.2 Цели и задачи системы УЧР
  • Лекция 1.3 Необходимость показателей эффективности
  • Лекция 1.4 Стратегические HR показатели
  • Лекция 1.5 Нормативные HR показатели 7:50
  • Лекция 1.6 Основные показатели измерения HR результатов
  • Лекция 1.7 Способы контроля KPI
  • Лекция 1.8 HR процессы. Часть 1
  • Лекция 1.9 HR процессы. Часть 2
  • Тест 1 Вопросы к курсу