Управление командами
Научитесь эффективно работать с командой и ставить задачи так, чтобы вместе добиваться впечатляющих результатов.


Описание:
Как максимально использовать потенциал HR-функции для решения бизнес-задач? Как формировать эффективные команды? Как нанимать “лучших игроков”? Как мотивировать, вовлекать и развивать? Как проводить свою команду через изменения? Ответы на эти и другие вопросы - в одной программе.
«Управление людьми» входит в топ 5 навыков, в которых компании будут критически нуждаться в 2019 году.
Этот курс для вас, если Вы готовы инвестировать время и усилия в создание команды, которая приведет вашу компанию к высоким результатам
Чему вы научитесь
- Понимать специфику руководящей роли в зависимости от должности
- Управлять временем команды, контролировать рабочие процессы
- Определять роли и типы поведения членов команды
- Работать с целями и показателями
- Управлять конфликтами, снижать их риск внутри коллектива
- Мотивировать и развивать сотрудников
- Организовывать работу удалённой команды
- Оценивать ресурсы
Программа курса:
Присутствие руководителя в команде
Роль руководителя
- Что такое лидерство.
- Ключевые характеристики лидерства.
- Модели взаимоотношения руководителя и сотрудника.
- Сравнение характеристик руководителя и лидера.
- Личностные теории лидерства.
- Поведенческая теория лидерства.
- Ситуационные теории лидерства.
- Формула лидерства.
Выбор модели управления
- Требования к стилю управления.
Мониторинг эффективности деятельности
Управление временем
Управление изменениями
Управление удалённой командой